standard Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.
Çalışanlar ve onların kişisel yetenek ve becerileri elbette çAlright çAlright önemli. Ancak yukarıda sözü edilen sistemi kurduğunuz vakit ve her birimde çalışan kişinin bir yedeğini belirlemiş olursanız şirketinizin faaliyetlerini sürdürmek için, çalışanların kişisel yöntemlerine bağımlı kalmamış olursunuz.
Direkt İndirmeler: Kullanıcıların videodan uzaklaşmadan diğer öğrenim materyallerini indirme olanağı tanıyın.
Kurumsal Satış Eğitimleri ile amacımız, sektördeki konumunuza, kurum vizyon ve misyonuna uygun, doğru satış stratejileri ve doğru satış kanalları ile farkındalığınızın arttırılması yönündedir.
Kişinin iç gözlem yapabilme ve kendini bir birey olarak görebilme kabiliyetini geliştirmesine destek olacak ve yaşama dair birbirinden farklı alanları kapsayan eğitimleri bu kategorimizde inceleyebilirsiniz.
Sizler de pazarlama eğitimleri konusunda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bu durumlarda genelde çalıştığım şirketlere radikal bir çözüm önerisinde bulunuyorum. Açıkcası ben de Jack Welch’in röportajlarından birinde dinlemiştim. normal electrical CEO’su iken her ay birkaç gün şirketin yönetim enstitüsünde çalışıyormuş.
İşletmenin faaliyetlerini sürdürebilmesi ve dolayısıyla amaçlarına ulaşabilmesi için söz konusu finansal araçların sağlanması finansman fonksiyonunun temel işlevidir.
Teşvikler. Kullanıcı tarafından oluşturulan içerikler iyi, fakat bazı insanlar bunları oluşturmak için teşviğe ihtiyaç duyar. Oyunlaştırma (puan ve rozet) sistemi insanların bilgeliklerini ve deneyimlerini paylaşmaları için yeterli olabilir.
Cevap yine basit: Çünkü iş ilişkisi süreklilik gerektirir ve bu sürekliliğin devam etmesi de ancak çalışanın kendisini o kurumda, güvende hissetmesiyle mümkündür. Güven duygusu bir çalışan için en önemli mesleki konfordur.
İş hayatında kendinizin en iyisine ulaşmak, yeni beceriler kazanmak ve becerilerinizi geliştirmek için ihtiyaç duyulan eğitimleri bu here kategoride bulabilirsiniz.
Satış, günümüzün en ritmik ve stresli mesleklerinden biri. Eğer, satış odaklı bir mesleğimiz varsa ve hedefimizi bu yönde belirlemişsek, üstüne profesyonel bir eğitim ile kendimizi geliştirmeye yönelik rotamızı çizebiliriz.
Değişimi yöneten, işi ve çalışanları yönetmek için sorumluluk alan, zor kararlar alabilen ve sonuçlarının arkasında duran başarılı bir yönetici olma yolunda destek olacak tüm eğitimleri bu kategoride bulabilirsiniz.
Bir kurumdaki yöneticiler bulunduğu kuruma yarar sağlayan, süregelen gelenekte gerektiğinde değişiklikler yapan ve işi ve çalışanları yönetmek için sorumluluğu üstlenen, sezgi, zeka ve beceriye dayalı zor kararları veren ve sonuçlarının arkasında